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齐鲁网·闪电新闻3月25日讯 为充分展示能源燃气人积极创新、群策群力的风貌，不断提高生产效率、提升燃气服务水平，3月24日，济南能源燃气企业召开2023年SQS（五小）成果发布会，对2022年度SQS项目进行项目结项评审，同时对往期已完成且推广效果良好的SQS项目进行评优评选。

济南能源燃气企业总经理孙学军介绍说，全体能源燃气人要不忘初心，将“创新”积极融入到济南能源燃气企业文化当中，在为企业创效、为民服务的过程中实现个人价值。同时，在今后的SQS项目选题中，作为燃气从业人员更要紧扣“双碳”主题，把“如何节能环保”视为课题关键，“青年员工要尊重前辈、虚心学习，把前辈视为创新标杆的同时，努力超越前辈，成为未来济南能源燃气企业新一代创新人才。”

本次评审工作采用线上评审+线下发布“双通道”模式进行。经前期报名与审查，共通过立项35项，已结项并参评2023年SQS项目发布23项，其中管理类项目6个，专业类项目17个，课题涵盖天然气场站运维成本管控、供销差管理、智慧能源信息化管理等多个方向，项目数量较上年度增长41%。“除此之外，本年度特别新增一项‘优秀SQS项目成果推广’评比。”人力资源部负责人汤忱表示，该项评比主要是针对将过往年度成熟、适用的优秀SQS项目成果在广泛推广后，目前仍在应用并已取得一定的经济、社会或生态效益的推广成果，参与本项评比的项目共有4项。

SQS委员会评审团，全体能源燃气职工大众评审团，围绕“PDCA循环”这一关键指标，根据线上扫描二维码投票及现场评委打分的方式，从评审原则、选题范围和程序方法等方面进行综合评估，最终评出“专业类创新奖”“管理类创新奖”“优秀参与奖”“最佳推广奖”“优秀推广奖”等奖项。

经过参评成果确认、成果线上评审投票、线下成果发布评审三个环节，济南和安天然气神盾SQS小组《提高LNG取样一次成功率》与华通公司安燃华通小组《提高跨道路燃气土建施工效率》荣获“专业类创新奖”一等奖，工程管理部建设者SQS小组《提高施工手续办理效率》荣获“管理类创新奖”一等奖，管网运行部《缩短区域调压设施维护停气时间》荣获此次全场最佳推广奖。

树高千尺，根深在沃土，“创新之树”的长青，离不开持续培育创新孵化土壤。随着发布会的圆满落幕，SQS工作又踏上了新征程，济南能源燃气企业将持续践行“知行合一，为人民服务”的企业核心价值观，以此次SQS创新发布会为契机，继续发挥SQS创新平台优势，加强公司内部对精益生产、服务优化等方面的交流与互动，不断提高全体员工的创新发展意识，提升燃气服务能力及安全管理水平，为实现燃气事业高质量发展做出贡献。

闪电新闻记者 陈一钊 报道